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评价党员干部是否敢于担当的三个维度
被引量:
3
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摘要
考核党员干部是否敢于担当,可以从三个维度进行,即是否有敢于担当的意识、敢于担当的勇气和敢于担当的能力。其中,敢于担当的能力包括政治鉴别能力、战略思维能力、辩证思维能力、创新思维能力、统筹谋划能力和处置突发事件能力。
作者
吴德贵
机构地区
中国人才研究会
出处
《人民论坛》
CSSCI
北大核心
2018年第8期16-18,共3页
People's Tribune
关键词
干部
敢于担当
干部考核
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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