“四步法”构建敢于担当型干部评价体系

第一步，培养敢于担当的思想意识。思想是行动的先导，只有解决好“总开关”问题，牢固树立敢于担当的价值追求，“为官不为”的消极态度方能转化为“为官要为”的内在动力，转化为为民服务、甘于奉献的自觉担当。各级党委要继续以“两学一做”学习教育为抓手，引导干部真正弄清“我是谁、为了谁、依靠谁”，自觉筑牢敢于担当的价值观念。