会计准则中应付职工薪酬的核算方法分析

在企业体制深化改革和员工薪资结构的不断调整下,国家对员工薪酬核算方法和规范提出了更高的要求。职工薪酬作为企业成本的重要组成,对企业发展有着十分重要的意义。为此,文章在阐述新会计准则下,职工薪酬核算与传统核算方法的差异、改变应付职工薪酬核算必要性的基础上,结合新会计准则对职工薪酬的要求,具体分析会计准则中应付职工薪酬的核算方法,旨在实现企业职工薪酬分配、核算的合理,增强企业员工对企业的归属感和工作活力。