企业薪酬制度与绩效管理研究

随着我国市场经济的不断发展，当今同行业之间的竞争愈加激烈。企业绩效管理和薪酬管理作为企业管理的重要组成部分，对企业的发展有着重要的影响。绩效管理与薪酬管理是企业资源管理中常用的手段，能够有效激发企业员工的积极性，提高企业的日常运作效率，加强企业核心竞争力，进而推动企业健康发展。