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卢龙县:“零一二三”工作法破解企业人才工作困局

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摘要 2017年以来,卢龙县以激发企业创新创造活力为目标,创新企业人才工作模式,通过推行“零距离、一带头、双派员、三激活”工作法,帮助企业破解人才困局,有效激发起全县企业家把企业做大做强的决心。
作者 董会勤
机构地区 不详
出处 《共产党员(河北)》 2018年第4期41-41,共1页
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