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高校青年教师的激励问题研究

Incentives for Young Teachers in Colleges and Universities
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摘要 高校青年教师是高校发展的主力军,但他们在生活、科研、教学和自我认知上存在着许多亟待解决的问题。通过个人、高校、国家和社会几方面的共同努力,力图发挥高校青年教师的优势,提高其工作动机,以促进青年教师和高校共同发展。
作者 卢冬君
机构地区 商丘师范学院
出处 《武汉冶金管理干部学院学报》 2018年第1期34-36,共3页 Journal of Wuhan Metallurgical Manager's Institute
基金 商丘师范学院青年骨干教师资助项目(编号:2016GGJS03)。项目负责人为卢冬君
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