如何当好新时期基层纪检监察干部

党的十八大以来，各级纪检监察机关按照党中央的决策部署，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心任务，明确职责定位，突出主业主责，转职能、转方式、转作风，以实实在在的“成绩单”赢得了广大人民群众的支持与拥护。同时我们也看到新形势下，反腐败斗争形势依然严峻，少数党员干部宗旨意识淡薄，形式主义、官僚主义问题突出，奢侈浪费现象严重，一些领域消极腐败现象易发多发，频频曝光的个别领导干部特别是高级干部严重违纪违法等等，更加凸显了纪检监察工作的重要性。当前，基层的纪检监察干部在理论水平、知识结构、业务技能等方面参差不齐，存在一些不适应新形势发展需要的地方，比如创新意识不够强、职能作用发挥不充分、角色意识不够。主要有六个方面的不足：一是工作思路不清。工作没有条理性，缺乏长远规划，视野不宽，解决问题的办法措施不多，质量和标准要求低；二是工作激情不足。责任心不强，主动性不够；三是能力素质不高。综合素质不高，业务能力不强；四是形势把握不准。对“四种形态”的理解和认识还存在偏差，政策把握不准，工作中避重就轻，偏差较大；五是缺乏真抓实干的自觉性。工作中患得患失，缺乏敢抓敢干的劲头；六是缺乏深入基层的主动性。不想也不愿深入基层，不了解情况，更不能解决实际问题。