高校领导干部“双肩挑”模式的演进与探索

“双肩挑”领导干部既是社会稀缺的教学科研人员，又是掌握领导权力的高校管理人员，他们在教学科研和全方位育人中发挥着极重要的作用。在“双一流”背景下，高校“双肩挑”领导干部模式得到有效的优化和提升是高层次教学科研人才和管理人才合理利用的重要方面。用历史和辩证的视角审视“双肩挑”领导干部模式，理清其类型，探索其发展路径、产生动力，发现其存在的现状和瓶颈，探究优化的方法。