摘要
大学生就业难与大学生就业观念不理性、用人单位要求不合理以及高等院校对于大学生就业观正确引导的缺失有密切关系。因此,亟须促使大学生群体树立科学正确的择业与就业观,引导用人单位建立科学长效的用人机制,督促高等院校有效引导大学生的择业与就业。
出处
《人民论坛》
CSSCI
北大核心
2018年第10期100-101,共2页
People's Tribune
基金
本文系2017年河南省高等教育教学改革研究与实践项目“应用型本科院校创新创业教育研究与实践”(项目编号:2017SJGLX481)的阶段性成果
