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浅析人事档案管理机制对高校人才队伍的影响

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摘要 人才问题是学校各项事业发展的前提,是高校改革发展的最核心问题。所以,高校应当重点关注人才资源管理基础工作,促进优秀人才健康成长和发挥作用,实现学校事业创新发展。高校人事档案管理是高校人事管理工作的一部分。如何创新档案管理机制,使其更好地发挥为高校人才队伍服务作用是文章分析的核心所在。
作者 魏娟
机构地区 滨州学院人事处
出处 《企业科技与发展》 2018年第2期297-298,共2页 Sci-Tech & Development of Enterprise
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