设立“工人院士”

“中国制造业大而不强”是国网冀北电力唐山供电公司变电运维室主任助理李征多年来的切身感受。我国高级技工严重短缺,急需建立一种更高荣誉的激励制度和人才评价方法,以激发全社会对工人的认可和尊重。李征认为,高级技工短缺的原因,一方面是对工人群体还缺乏客观公正的认识。传统观念认为“读圣贤书”才是正途,而做工、当工匠是没办法出人头地的。另一方面,职业发展制度存在缺陷。目前,工人序列的技能等级从初级工到高级技师只有五级,即便是高级技师也只相当于专业技术人员序列的高级工程师。