摘要
近年来,各级政府和工会建立完善劳模生活保障机制,落实劳模的各项待遇,积极借助本地区医疗、教育、住房等方面政策和各种社会力量,整合社会资源,为劳模发挥聪明才智、建功立业营造了更好的环境和条件。目前,已初步建立了劳模联系机制、劳模学习交流机制、劳模参政议政机制、劳模特困帮扶机制、劳模诉求表达机制。时代的发展、劳模队伍的壮大和劳模内涵的转变,对劳模管理服务工作提出了更高要求。各级工会可以从以下几方面加强和完善对劳模的服务管理,以适应时代的发展。
出处
《中国工人》
2018年第4期50-50,共1页
Chinese Workers