摘要
高校是为国家和社会输送高端人才的重要场所,而高校辅导员做为大学生的直接管理者,其采用的工作理念和工作方法对大学生思想价值观念、学习和生活有着直接关系和影响,是大学人才教育培养和学校管理工作中一个极其重要的工作岗位。为此,首先对当前的高校辅导员工作中存在的一些不足展开了总结和分析,而后提出几点优化策略,意在为广大高校辅导员提供一些工作上的帮助,不断优化学生管理方法做好新形势下的大学生管理工作,帮助大学生在大学阶段获得丰富知识的同时积极健康快乐的度过大学这一人生的重要阶段,为社会源源不断的培养出所需要的人才。
