浅谈心理资本视域中的就业心理辅导——以大学生就业为例

这些年来,随着我国高等教育的不断发展,其规模也是日益扩大,这也让每年的高校毕业生数量变得更多,人数的急剧增加,也让就业市场的竞争变得更为激烈,当下的大学生将会面临很大的就业形式与压力。国内已经出现很多大学生找不到合适工作的现象,不管是随意将就,还是选择在家待业,对于大学生毕业后的人生事业发展都可能造成巨大的浪费与损害。而解决这个严重问题最好的方法便是大学期间高校对大学生的进行就业心理方面的辅导,帮助学生建立积极乐观的就业心理,树立强大的自信心,如此,便可以有效的提升学生的就业能力。心理资本理论的重要内容原本就与积极的心理学有着很大的关系,这也为现阶段大学生就业心理问题提供了解决方案,由此可知,心理资本视域对于改善大学生就业心理,提升大学生就业能力有着十分重要的作用。本文对浅谈心理资本视域中的大学生就业心理辅导展开分析,并提出相关解决策略。