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校企合作模式下组织公平与组织承诺的关系研究
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摘要
教师组织承诺是反映教师对学校及学校目标、学校价值观的认同,以及愿意维持学校成员身份的一种心理现象。本文通过问卷的方式对校企合作模式下组织公平和组织承诺的关系进行研究,进而为提高高校教师的组织承诺提供新的思路。
作者
董文华
辛正果
机构地区
山东科技职业学院
山东元利科技股份有限公司
出处
《决策探索》
2018年第8期37-37,共1页
Policy Research & Exploration
关键词
教师组织承诺
校企合作模式
组织公平
学校目标
学校价值观
心理现象
高校教师
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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