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浅谈当前中小企业员工的激励问题
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摘要
一、目前中小企业员工激励过程中存在的问题(一)管理意识落后目前我国很多中小企业管理思想落后,有一些中小企业,对人才根本不重视,认为有无激励措施一个样。这些企业需要革新自己的陈旧观念,把人才当作一种资本,挖掘人的潜力,重视激励,否则,必然会遭淘汰。还有一些中小企业,口头上重视人才,行动上却还是以往的一套,因此,这些企业很难激发员工的积极性。
作者
白彦平
机构地区
河南省科学技术馆
出处
《决策探索》
2018年第8期38-39,共2页
Policy Research & Exploration
关键词
企业员工
激励问题
企业管理思想
重视人才
中小企业
管理意识
激励过程
陈旧观念
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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