企业无形资产的整合研究——从并购中的文化整合角度

当今世界,并购浪潮气势磅礴,越来越多的企业对此表现出浓厚的市场热情,希望通过并购这条"捷径"迅速实现企业规模的扩张,提高市场占有率,增强企业竞争力。企业并购后的资产整合,是决定企业并购成败的关键步骤。所谓资产整合,主要涉及有形资产整合和无形资产整合两个方面。由于有形资产具有实物性和可计量性,其价值可以由并购双方在并购之前进行必要或全面的评估。与有形资产相比,无形资产的作用是无形的,并购双方难以在并购之前对其进行相应的预测或计量,容易导致错误的资产评估,从而影响并购活动的顺利开展。因此,近年来在企业并购中无形资产的整合越来越受到并购双方的重视。国内学者关于企业并购中无形资产的整合研究起步较晚,主要开始于20世纪末。由于无形资产种类繁多,本论文简单地选取品牌、企业文化两种主流无形资产进行探讨和研究。希望通过对以上两种无形资产整合的研究,能为国内企业并购后的整合提供一些思路和见解。