民办高职院校人力资源管理提升策略研究

Study on the Promotion Strategies of Human Resource Management in Private Higher Vocational Colleges

通过对大数据的内涵和当前民办高等职业院校人力资源管理现状的分析,明确了项目人才定义、完善互动界面技术、积极运用网络资源、建立三维管理网络等维度,提出了民办高等职业院校人力资源管理提升的有效策略,旨在能够借助大数据技术,提高人力资源管理效率,充分发挥其重要作用。