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违法退回劳务派遣工应承担法律责任

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摘要半年前,我被派遣到一家用人单位工作,合同约定工作期限为3年。近日,用人单位通知我,因调整经营方向,合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,决定将我退回劳务派遣公司,并拒绝向我赔偿损失。请问,用人单位的做法有法律依据吗?

作者本刊编辑部

机构地区不详

出处《中国人力资源社会保障》 2018年第4期48-48,共1页

关键词劳务派遣公司法律责任违法用人单位合同约定经营方向合同订立赔偿损失

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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中国人力资源社会保障

2018年第4期

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