基于现代学徒制的个性化育人研究

以汽车制造与装配技术专业现代学徒制实践为例,按照“学生—学徒—准员工—员工”身份渐变成长路径,完善校企双主体现代学徒制人才培养方案,校企共建基于工作内容和典型工作过程的课程体系,建立学生特质与企业不同岗位相对接的个性化育人方式,以保证学生潜能的充分发挥,探索杰出工匠培养路径。