浅析我国上市公司股权激励的相关问题

股权激励是企业为了激励和留住核心经营人才而推行的一种激励计划。股权激励机制在我国发展迅速,从理论上讲,企业可以通过推行股权激励计划,有效制约和激励高管的经营行为,但在我国上市公司的实际应用中,还存在着许多不尽如人意之处。本文从我国上市公司实施股权激励的现状入手,进一步分析了股权激励计划在运用中存在的问题,并针对这些问题提出了一些可以施行的措施。