摘要
浙江省作为经济较发达省份,重视职工劳动权益保障,在职工劳动权益保障方面取得了显著成绩,并积累了一定经验。但是,受到经济下行压力的影响,浙江省在职工劳动权益保障方面逐步暴露出一些亟待解决的问题。本文采用实证分析方法,通过调研发现目前浙江省职工劳动权益保障存在的矛盾和问题,并为破解难题进行思考与探索。
出处
《工会理论研究》
2018年第2期28-31,共4页
Labour Union Studies
基金
2017年度浙江省总工会劳动关系监测专项课题"网络媒介对新生代产业工人影响实证研究"
浙江省总工会干部学校2017年度校级课题"浙江省新生代产业工人就业质量问题"(项目编号:SZGX1703)
