摘要
新税制下,企业会计管理制度的完善,能够为会计工作人员提供更多指导,能够为人们的思想与行为进行更好的约束,但是从现阶段我国企业会计管理的情况来看,其中还存在诸多问题,比分析如管理制度不够完善、管理力度不足、管理者管理意识不明确等等,唯有客观看待这些问题,才能够更好的制定完善对策,使新税制下企业会计管理工作的作用真正发挥出来。一、新税制下企业会计管理工作存在的问题分析1.企业对会计管理工作的重视不够。会计管理工作是企业管理的核心工作之一,这对企业顺利开展工作具有重要作用,部分企业没有认识到企业管理过程中会计管理的重要性,只重视会计工作内容而轻视会计管理工作,影响会计职能的正常发挥。比如在对于会计工作人员的绩效考核过于形式化,没有制定严格的管理规章制度。其管理工作只停留在表面上,没有做到科学的落实,没有做到发挥出会计全部的作用。2.会计管理人员素质良莠不齐。会计人员的专业素质对企业会计工作能否顺利开展具有重要影响。企业规模在不断地扩大,其财务管理需要很多会计人员,由此开始会计的素质就会出现良莠不齐的现象,对开展会计工作时造成很大的影响。具体表现为:其一、会计人员专业素质低。对相关知识掌握的比较少,难以确保会计工作的科学性和准确性,导致企业蒙受损失,阻碍企业发展。其二、会计人员道德素质差。会计的主要工作是资金核算,会计要具备一定的职业道德,确保会计信息的可靠性和真实性,才能减少经济损失,提高管理效率。一些企业存在着徇私舞弊的管理人员,不仅影响了会计工作的正常进行,而且对公司发展也非常不利。3.会计管理体制缺失。我国发展会计业务的时间虽然很长,但会计管理却并没有得到发展。随着企业规模的不断扩大,企业管理体系不健全造成相关工作难以顺利开展。只有通过逐步完善会计管理体系才能确保发挥其全部职能,推动社会发展和企业的经济进步。体制的缺失,具体表现为缺乏相应的奖惩制度,明确的流程规范等细节。另外,会计管理工作过程中的各种违法乱纪情况,影响企业开展各项工作,并造成经济损失。
