基于我国商业银行人力资源管理绩效评价指标体系分析

提出商业银行人力资源管理绩效的评价指标选取的原则是我们弄懂我国商业银行人力资源管理绩效评价指标体系的基础,所以我们必须建立一套比较系统的、科学的银行人力资源管理绩效评价指标体系。