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浅谈对油田企业选人用人公信度的认识
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摘要
用人之要,重在导向。用什么样的人,不用什么样的人,关系党风民意,关系到企业的发展。在选人用人上油田企业各级党委“以工作看人,凭政绩论英雄,以贡献论奖赏”的选人、用人原则,不仅极大地彰显了先进典型的影响力、感染力和辐射力,也在各单位树立了正气,催生了每一位职工见贤思齐、群起仿效的内在动力。
作者
王民魁
机构地区
中石化中原油田通信管理处
出处
《科教导刊(电子版)》
2018年第5期246-246,共1页
The Guide of Science & Education (Electronic Edition)
关键词
油田企业
选人用人
公信度
思考
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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