摘要
目的探究风险管理结合绩效考核提高心功能不全患者救治成功率的作用效果。方法选取本院2016年5月至2017年3月30例为心功能不全患者进行护理服务的护理人员作为研究对象,随机分为15例A组和15例B组,另选取同期56例心功能不全患者分为C组和D组,每组28例,其中对服务于C组患者的A组护理人员给予风险管理干预,对服务于D组患者的B组护理人员给予风险管理结合绩效考核干预,对C、D两患者的救治成功率进行比较。结果经治疗后,两组比较显示D组的救治成功率显著高于C组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论将风险管理结合绩效考核应用于护理管理,可有效提高护理质量,从而有利于改善心功能不全患者的治疗效果,该方法具有推广普及的价值。
出处
《临床研究》
2018年第5期197-198,共2页
Clinical Research