摘要
文章对影响高校创新团队成员间知识共享的因素进行探究,归纳出影响高校创新团队成员间知识共享主要因素有:团队能力(团队地位、团队文化、物质支持),共享氛围(激励机制、名誉损失),知识特性(知识势差、知识隐性、知识老化度),共享成员(知识总量、吸收转化能力、信任程度),并且具体分析了各因素对高校创新团队知识共享的影响。在此基础上,提出的策略对提高团队的知识积聚效应具有较好的指导意义。
出处
《市场周刊》
2018年第4期108-110,共3页
Market Weekly
基金
江苏高校哲学社会科学研究重大项目:江苏省协同创新生态系统的协同度发展水平测评与分析(KZ0012417010)
南京邮电大学创新训练计划:知识生态系统中知识共享机制的构建(XZD2017124)
