国有企业的劳务派遣用工管理探析

劳务派遣作为一种新兴的人力资源管理方式,既提高了企业用工活力,增强了企业的综合竞争力,也降低了企业人力资源管理成本,但同时也存在不少问题。如何有效合理解决这些问题,在一定程度上会影响到企业持续健康稳步发展。