企业人力资源成本控制问题研究

人力资源是企业中的一个不可或缺的组成部分,当前市场竞争不断激烈,企业要想可持续发展就需要提高自身的经济效益,通过成本控制,为企业增加更多的经济效益,人力资源成本控制就是其中一项工作内容,其是一个系统、复杂的工程,文章分析了企业人力资源成本的构成,并相应分析成本的控制及有效的解决措施。