神宁煤业集团职工经济技术创新累积创效逾十亿元

近日,记者从神宁煤业集团工会获悉,自职工经济技术创新活动开展以来,在推动企业创新发展中,神宁煤业集团发挥工会优势,紧贴企业生产经营中心,积极引导“大众创业、万众创新”,助推企业创新发展,6年累积创效11.7亿元。通过近几年的培育和引导,神宁煤业集团解决了职工“不愿闯、不敢试”的思想束缚,以及“想创新但不知如何下手”的困惑,通过搭建创新平台,完善体制机制等,把创新理念深植于职工之心,牢固树立“人人都是创新主体、处处都有创新课题”的理念,激发全员创新热情,实现劳模(技能人才)创新工作室与企业共同成长、内部挖潜和外部引进依托发展、解决难题和探索前沿相结合的理念。同时,建立健全了集团、厂矿、科队、班组四级考核评价机制,形成了党政领导、行政支持、工会主抓、全员参与的良好氛围,通过指标层层分解形成了“千斤重担人人挑、人人肩上有指标”的考核激励机制;突出人才培养和成果转化应用,仅2016年,推广使用186项创新成果,全年累计完成职工经济技术创新成果950项,创效2.2亿元。其中,9个创新项目获得中国能源化学地质工会表彰,国家知识产权局授权专利58项。这些成果有效降低了劳动者强度,提高了工作效率,提升了安全系数,成为企业经营有力的“增效器”。