大数据背景下人力资源管理应用创新与挑战

在科技飞速发展的时代,人们对计算机和互联网应用的频率越来越高,并且已将它渗透到了各个领域。比如说,企业中的人力资源管理部,为了适应企业发展,以及为了想要形成一个较好的管理模式,就必须合理应用信息技术处理大量数据,并不断对其创新。进而本文从人力资源管理部门管理的大数据入手,探析了人力资源管理对大数据的创新型应用以及在大数据背景下人力资源管理部门面临的挑战。