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优秀人才有四苦

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摘要 处在各行各业金字塔顶端的佼佼者、成功者、领导者,优秀得让人艳羡,他们似乎是最该享受生活、最幸福的人。然而,美国领导力研究专家萨拉卡·纳迪对优秀者进行长达20多年的观察发现,他们并非人们想象中那样光鲜亮丽,内心也充满了困惑与无奈,体验着一般人难以理解的苦滋味。优秀者似乎有“100分上瘾症”,上学时考试要拿满分,工作后业务指标、考核上拿第一。追求完美不是坏事,但要求自己事事都做到最好、最快,必然会带来巨大的心理压力。而且,由于不允许自己犯一点错,盲目追求完美的优秀者会慢慢失去灵活性和创造力,这极不利于他们在人人创新的时代突围而出。
作者 郭瑞
机构地区 不详
出处 《江苏卫生保健(今日保健)》 2018年第4期55-55,共1页 Jiangsu Health Care

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