高层次人才对接管理对区域经济健康发展的作用研究

高层次人才通常分为科研相关的专家和大中型企业事业单位的高层两类。加强高层次人才对接管理,使高层次人才能够为区域经济的运行提供技术支持,能够保障区域经济的健康发展。本文探讨了高层次人才对接管理工作的影响,对当前对接管理中常见的问题进行分析,并提出了几点建议。