基于大数据时代企业人力资源管理模式的创新研究

近年来,信息技术取得了较快的发展,其对现代社会的影响也不断加大。在企业人力资源管理工作中,通过与大数据有效结合,可以为企业人力资源管理提供重要的数据支持,全面提高企业人力资源管理的效率。文中从大数据的时代特征入手,分析了人力资源管理中的大数据,并进一步对大数据时代企业人力资源管理模式的创新途径进行了具体阐述。