摘要
改革开放以来,我国经济快速发展,公路行业面临着前所未有的发展机遇,但同时也面临着严峻的整体改革态势。在基层的公路部门中,人力资源作为一项基础资源越来越受到重视,因此必须与时俱进地进行改革,以适应新时期公路行业发展的需要。文章针对当前基层公路管理部门人力资源情况进行分析与研究,提出人力资源管理应符合新时代发展的特征,并试探性地提出具体的改进内容和方法,以期为公路行业的人力资源改革与发展提供参考。
出处
《企业科技与发展》
2018年第3期244-245,共2页
Sci-Tech & Development of Enterprise