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浅谈员工心理因素对企业生产经营活动带来的影响

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摘要 文章从员工心理动机、情绪、压力、需要四个因素对生产经营是否正常进行、效益高低,产生不同的影响进行论述。心理动机特别是在调动青年职工积极性上作用不可低估,企业的管理者应抓住人的管理,创造最大效益。
作者 沈杰
出处 《经济师》 2018年第5期230-231,共2页
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