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论中小型建筑企业的人力资源管理策略优化
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摘要
本文通过剖析我国建筑企业人力资源管理中存在的一系列问题,而提出一些解决的措施,从而使我国建筑企业能够健康有序的发展。
作者
童元土(文)
石伟江(文)
机构地区
浙江永洋建设有限公司
浙江永和建材有限公司
出处
《经济视野》
2018年第6期80-80,共1页
Economic Vision
关键词
建筑企业
人力资源
策略优化
分类号
F426.9 [经济管理—产业经济]
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