新医改背景下公立医院绩效管理问题探析

随着新医改的不断发展与推进,公立医院的服务质量与水平也逐步改善,但绩效管理仍存在着进步的空间。应该大力宣传绩效管理的重要性,培养综合素质水平高的管理人员,不断完善绩效管理体系与奖励机制,提高医护人员的积极性,实现公立医院绩效管理水平的提升与服务质量的增强。