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我国上市企业股权激励模式探析
被引量:
2
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摘要
在现代企业制度下,企业的所有权和经营权分离,企业经营者的薪酬和企业的业绩脱离,经营者利益得不到保证,并由此加深了管理者和所有者的矛盾,损害股东利益,企业最终缺乏发展的内在动力。我国企业经营者的激励和约束机制一直是广为关注的热点话题。通过以汽车行业的龙头企业——上汽集团为例展开探索,浅层次分析我国上市企业的股权激励制度,提出一些建设性意见。
作者
陈蕾
程小亮
机构地区
西北师范大学商学院
出处
《商业经济》
2018年第7期170-172,共3页
Business & Economy
关键词
金融市场
上市企业
员工持股
股权激励
模式
分类号
F279.245 [经济管理—企业管理]
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