摘要
作为社会的特殊群体,大学生最富有生机、活力和创造性,他们有理想、有抱负,掌握了较为系统的科学知识,是国家的未来,社会的希望。让这个群体实现高质量的就业极为重要。那么,如何让高校毕业生实现更高质量的就业?从毕业生层面而言,就是实现就业的获得与付出达到最佳的统一。就业的获得包括稳定的职业、体面的收入、安全的工作、良好的福利和工作环境、和谐的劳动关系、流动的自由、参与的权利等;就业付出的实质是毕业生个人的素质,包括专业知识与技能、职业道德与精神、职业责任与要求、职业规范与行为方式以及职业效率等。从用人单位层面来说,体现为单位对劳动力的投入与产出达到最佳。投入项包括完善的工作条件、合理的薪酬待遇、良好的福利和晋升的机会和发展的空间等。产出主要指通过人岗匹配,使单位的效益达到最大化。从政府层面来来讲,是通过各种手段促进更充分就业,开发更优质的就业岗位,创造公平的就业环境,构建满意的就业结构与和谐的劳动关系,提高劳动生产率等。
