基层国有企业工会工作思考

一、当前工会工作的地位在企业中还没有得到相应的重视企业的基本性质决定了其所有的运作,都是为了通过生产经营活动,来创造和获得利润。国有企业的基层单位,是开展生产经营活动的场所,工会作为一个下属职能部门,并没有在生产经营活动中起到链条作用,没有直接在企业的生产经营活动中创造利润,甚至在一定程度上,由于工会举办的活动不合时宜,会影响到公司的正常生产秩序,这样就导致了工会部门在企业中逐渐处于一种附庸的地位。一旦产生这样的影响,工会部门在发展过程中也难以得到来自于企业的支持和帮助。这种限制主要体现在编制逐渐缩减,在待遇上有所差异,对于工会工作人员而言,相应的待遇、晋升的渠道远不如企业其他部门的员工宽泛;在资金使用上,除却工会经费的相应支出,难以得到来自企业的支持,长期处于这样的发展态势之下,工会工作的发展和创新举步维艰。