企业内控制度失效的原因及控制措施

企业内部控制是企业经营管理的核心,通过完善的内部管理,能够解决企业矛盾,帮助企业自我调节和自我约束,并借助完善的制度体系保证企业可持续发展。然而,随着经济全球化的到来,我国大中型企业都面临着巨大的压力,不同类型企业之间的竞争也异常激烈,特别是外部环境的转变,会使企业经营发展变得更为复杂。据数据显示,我国企业被披露出的财务丑闻越来越多,内部运转不协调的现象也时有发生。究其原因,不仅在于管理上的失误,还与内控制度失效息息相关,如管理不当、监督不严、职工岗位频繁变动等,都对企业产生了不良的影响。为了切实发挥企业内控制度的优势,做好资源的优化配置,企业必须分析造成制度失效的原因,并结合实际提出有效的控制措施,确保资本市场的健康运行。