海外项目人力资源属地化管理的研究

随着我国"走出去"战略的深入推进,我国建筑企业将更多的参与到海外工程项目的建设活动当中,如何提高管理能力和管理水平,已成为我国涉外建筑企业的首要研究课题。本文结合笔者的实际工作经验,在对当前我国海外工程项目人力资源属地化管理存在的问题进行探讨的基础上,提出了相关对策和建议。