预算管理应用在绩效考核中的具体方法

企业在正常的运作发展过程中,预算管理和绩效考核是重要的组成部分。在本文中我们主要探讨预算管理在企业日常绩效考核中的具体应用方法。企业是由各种分工明确的部门所组成,而部门之间的信息互通与交流合作显得尤为重要。通过预算管理来更加科学有效地提高绩效考核,从而确保企业各个部门之间更好地分工协作,有利于推动企业的良性发展。