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破解中小型中央空调企业用人困局

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摘要 看俄罗斯世界杯最烦的是什么?很多人肯定会说,BOSS直聘广告呗。烦归烦,您还不得不承认,现在各行各业都缺人。由于行业属性的特点,在中央空调行业中,人才的重要性显得尤为突出。就笔者而言,近一两年与中小型中央空调企业高层交流中,涉及话题最多的就是招人,市场部、销售部、技术服务部等,似乎哪儿都缺人。从V客传媒调研的情况来看,在中央空调中小品牌中,人员变动较大的就是市场部和销售部。调查显示,2017年中央空调行业市场部人员离职率高达22.1%,也就是说,一家公司市场部中有超过两成的人主动或被动离开。而在2015年该数值仅为15.6%。更有甚者,有的中小型中央空调企业市场部人员离职超过50%,远超市场一线销售人员的离职率(图1)。
作者 盛学章
机构地区 不详
出处 《机电信息》 2018年第22期14-15,共2页

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