摘要
经济的迅猛发展促进经理人的职业发展,但同时也带来了代理问题,股东为解决其与经理人之间的冲突,主要可以从监督与激励两方面进行着手。监督主要是通过会计师事务所的报表审计,激励主要形式是股权激励,使得经理人员的个人利益与企业的整体利益息息相关,从而减少对股东权益的损害。股东要权衡监督成本、激励成本与偏离股东目标三者之间的关系,从而选择最优的解决办法。基于此,大部分学者展开理论研究,形成了以下两种观点,一种认为高管股权激励会增加审计收费,而另一种则认为高管股权激励能抑制审计收费,本文从两种角度展开,对现有文献加以整理分析。
