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构建青年教师专业发展激励机制的必要性和可行性分析
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摘要
有效激发青年教师拥有积极主动的工作态度与学校的发展有着重大关系,同时青年教师专业开展激励机制的必要性和可行性更是一个值得深入研究的问题,由此构建青年教师专业发展激励机制的研究策略。文章主要进行了构建青年教师专业发展激励机制的必要性和可行性的分析。
作者
李雅苗
机构地区
山西省阳泉市第十一中学校
出处
《教育界(综合教育)》
2018年第8期130-131,共2页
关键词
青年教师专业激励机制
必要性
可行性
分类号
G451.6 [文化科学—教育技术学]
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教育界(综合教育)
2018年 第8期
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