新形势下完善高校中层干部考评评价机制探究

为实现学校可持续发展,学校应根据近期及长期发展目标,完善中层干部考评评价机制,以干部任期目标的完成,来实现学校战略目标。从考评内容上说,主要包括日常事务、工作目标及管理素质的考核,而从考评程序上看,则首先应明确干部任期目标,然后再采取分阶段考核,以及定性与定量考核相结合的方式。