摘要
基于委托代理理论和新经济增长理论,利用2010~2016年248家A股制造业上市公司样本数据,研究高管激励、研发投入与企业价值之间的关系。结果表明,高管激励和研发投入对企业价值具有正面影响;进一步分析后发现,研发投入显著提升了高管薪酬激励对企业价值的正面影响。因此,建议企业调整好高管激励机制,以降低代理成本,提升经营效率;在运营过程中,适当地鼓励研发投入,以有效促进企业资本积累。
出处
《财会月刊》
北大核心
2018年第8期59-64,共6页
Finance and Accounting Monthly
基金
国家自然科学基金面上项目(项目编号:71572053)
湖北省教育人文社会科学研究重点项目(项目编号:18D040)