事业单位内部控制评价研究

最近这几年,我国开始越来越关注制度建设和规范,事业单位在这样的氛围下也开始注重制度建设,以此提高工作效率和规范程度及优化工作人员的水平。内部控制评价是内部控制的一个分支,可以帮助规范和监督内部控制的质量和成效。有了监督和评价机制,可以让事业单位进行及时的自我审查和反馈,能够及时发现问题并予以改进,帮助内部控制目标的达成。根据调查发现,我国的事业单位大部分都没有科学合理的内部控制评价体系,不仅仅工作人员还不具备有关知识,也缺少严格规范的法律法规,因此存在很多不足之处,这导致内部控制的评价结论参考性较低。本文研究了我国事业单位的内部控制评价情况,并进行分析找出问题,提供一些可参考的意见,希望能够帮助完善事业单位内部控制制度的建设。